Twijfel je tussen je loonadministratie zelf verwerken of uitbesteden? We zetten de kosten, risico’s en praktische afwegingen op een rij zodat je een onderbouwde keuze maakt.
Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen: zo maak je de juiste keuze Read More »
Heb je een 13-, 14- of 15-jarige werknemer in dienst (voor vakantiewerk)? Hiervoor gelden strenge regels, welke zijn bedoeld om de gezondheid, veiligheid en ontwikkeling van jongeren te beschermen. Hieronder volgen de belangrijkste regels. Werknemers van 13 of 14 jaar Een 13- of 14-jarige werknemer mag alleen lichte klusjes doen. Denk aan hulp in een
(Vakantie)werk als 13-, 14- of 15-jarige Read More »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt aangepast van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Dit geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten met eigen vervoer, fiets of openbaar vervoer. Alle vergoedingen boven deze € 0,25 wordt gezien als loon, en hierover zal loonheffing betaald moeten worden. De verhoging
Verruiming fiscale regeling reiskostenvergoeding Read More »
In verband met de feestdagen hebben wij in de komende periode aangepaste openingstijden: maandag 6 april (Tweede Paasdag) gesloten maandag 27 april (Koningsdag) gesloten donderdag 14 mei (Hemelvaartsdag) gesloten maandag 25 mei (Tweede Pinksterdag) gesloten Voor en na deze feestdagen staan we uiteraard graag voor je klaar! Wij wensen je alvast fijne dagen en een
Aangepaste openingstijden rondom feestdagen Read More »
Onze nieuwe muismat is binnen en heeft een handige kalender van 2026 inclusief een overzicht van alle feestdagen en SV-dagen. Onmisbaar op jouw kantoor dus! Heb jij ook interesse in onze muismat? Vraag hem dan aan door een mail te sturen naar loon@loonpunt.nl en vermeld je naam, bedrijf, adres en hoeveel muismatten je wil ontvangen.
Vraag nu onze nieuwe muismat aan! Read More »
Wij kunnen voor u de subsidie praktijkleren aanvragen voor het studiejaar 2024-2025. Deze subsidie kan oplopen tot wel € 2.700,- per begeleide BBL-leerling. Om voor deze subsidie in aanmerking te komen, moeten er een aantal zaken geregeld zijn, waaronder o.a.: Uw bedrijf of organisatie is door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend als leerbedrijf
Subsidie praktijkleren Read More »
In de warmere periode van het jaar even wat aandacht voor de maatregelen die u als werkgever kan/moet nemen. In het Arbobesluit staat dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hierin worden geen specifieke temperaturen genoemd, maar werkgevers moeten er wel alles aan doen om de
Werken in de warmte Read More »
Even wat leuke weetjes over het vakantiegeld op een rij: Het vakantiegeld wordt traditioneel gezien in de maand mei of juni uitbetaald. Oproepkrachten of medewerkers die incidenteel werken, krijgen het vakantiegeld meestal maandelijks, gelijktijdig met het salaris uitbetaald. Vaste medewerkers mogen de werkgever ook verzoeken het vakantiegeld maandelijks te laten uitkeren. Sinds 2018 moet ook
Het bruto wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2025 vastgesteld op € 14,40 per uur. De werkgever is sinds 1 januari 2024 verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd één vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor de bedragen per leeftijd, zie de website van
Wijziging minimumloon per 1 juli 2025 Read More »
Wij hebben een nieuwe pagina op onze website, namelijk de Kennisbank. Op deze pagina vind je handige formulieren, links en whitepapers. Neem gerust eens een kijkje! Kennisbank – Loonpunt!
Maak kennis met onze kennisbank Read More »
Uw vertrouwde partner in loonadministratie!
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen omtrent loonadministratie en ons team, of neem contact met ons op!