De vrije ruimte binnen de werkkostenregeling biedt kansen om je personeel onbelast te belonen. Ontdek wat het is en hoe je deze slim benut.
Wat is de vrije ruimte en hoe benut je deze slim als werkgever? Read More »
Loonstroken, verlofsoorten en loonheffingen: als werkgever komt er veel op je af. In dit artikel lees je hoe je je salarisadministratie eenvoudig en foutloos regelt.
Salarisadministratie voor het mkb: zo houd je het eenvoudig en foutloos Read More »
Van loonstrook tot verlof en contracten: een goede salarisadministratie voorkomt fouten en zorgen. In dit artikel lees je waar je als werkgever op moet letten.
Salarisadministratie voor het mkb: zo houd je grip op loon en personeel Read More »
Van loonstrook tot loonheffingen: als werkgever komt er veel op je af. In dit artikel lees je hoe je jouw salarisadministratie overzichtelijk en foutloos houdt.
Salarisadministratie voor het mkb: zo houd je het overzichtelijk Read More »
Van loonstrook tot verlof en van contracten tot loonheffingen: ontdek hoe je jouw salarisadministratie als MKB-werkgever overzichtelijk en foutloos houdt.
Salarisadministratie voor het MKB: zo houd je alles overzichtelijk Read More »
Wat komt er allemaal kijken bij een goede salarisadministratie? Van loonstrook tot verlof en contracten: we leggen het rustig en begrijpelijk uit voor werkgevers.
Twijfel je tussen je loonadministratie zelf verwerken of uitbesteden? We zetten de kosten, risico’s en praktische afwegingen op een rij zodat je een onderbouwde keuze maakt.
Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen: zo maak je de juiste keuze Read More »
Heb je een 13-, 14- of 15-jarige werknemer in dienst (voor vakantiewerk)? Hiervoor gelden strenge regels, welke zijn bedoeld om de gezondheid, veiligheid en ontwikkeling van jongeren te beschermen. Hieronder volgen de belangrijkste regels. Werknemers van 13 of 14 jaar Een 13- of 14-jarige werknemer mag alleen lichte klusjes doen. Denk aan hulp in een
(Vakantie)werk als 13-, 14- of 15-jarige Read More »
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt aangepast van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Dit geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten met eigen vervoer, fiets of openbaar vervoer. Alle vergoedingen boven deze € 0,25 wordt gezien als loon, en hierover zal loonheffing betaald moeten worden. De verhoging
Verruiming fiscale regeling reiskostenvergoeding Read More »
In verband met de feestdagen hebben wij in de komende periode aangepaste openingstijden: maandag 6 april (Tweede Paasdag) gesloten maandag 27 april (Koningsdag) gesloten donderdag 14 mei (Hemelvaartsdag) gesloten maandag 25 mei (Tweede Pinksterdag) gesloten Voor en na deze feestdagen staan we uiteraard graag voor je klaar! Wij wensen je alvast fijne dagen en een
Aangepaste openingstijden rondom feestdagen Read More »
Uw vertrouwde partner in loonadministratie!
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen omtrent loonadministratie en ons team, of neem contact met ons op!