Wet- en regelgeving

Bevrijdingsdag 5 mei valt dit jaar op maandag, en in een lustrumjaar. Wordt dit gezien als een vrije dag met behoud van loon? In de praktijk zullen de meeste werknemers op 5 mei vrij zijn, en krijgen zij ook hun loon doorbetaald, maar in de wet staat geen bepaling dat een officiele feestdag gelijkstaat aan […]

Als er schade wordt gereden aan een leaseauto onder werktijd, wie moet dan eigenlijk de schade betalen? In de praktijk wordt het eigen risico van de schade vaak doorbelast aan de werknemer, maar volgens de wet is een werknemer in principe niet aansprakelijk voor schade die hij tijdens zijn werkzaamheden veroorzaakt. Een leaseauto is namelijk,

Voor wie geldt het gebruikelijk loon? De gebruikelijk-loonregeling geldt voor iemand die werkt voor een vennootschap of coöperatie waarin hij of zij, of diens fiscale partner, een aanmerkelijk belang heeft. Je bent aandeelhouder met een aanmerkelijk belang wanneer je (eventueel samen met fiscaal partner): Minimaal 5% van de aandelen hebt in een vennootschap; Rechten hebt

Op 14 november 2024 is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het Pakket Belastingplan 2025. Ook een amendement om de vrije ruimte van de WKR uit te breiden, is aangenomen. De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt nu 1,92% tot een loonsom van € 400.000, en daarboven 1,18%. Met de aanname van het amendement gaat

Het bruto wettelijk minimumuurloon is per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06 per uur. De werkgever is sinds 1 januari 2024 verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd één vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder.  Voor de bedragen per leeftijd, zie de website van

De proeftijd is een belangrijke periode om te kijken of de werkgever en werknemer bij elkaar passen. Tijdens de proeftijd kunnen beide partijen onder minder strenge voorwaarden de arbeidsovereenkomst beëindigen, maar hoe zit dat als de werknemer ziek is of wordt tijdens de proeftijd? De werkgever mag de zieke werknemer ontslaan tijdens de proeftijd Normaal

Vrije ruimte In 2024 is de vrije ruimte van de WKR vastgesteld op 1,92% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Daarboven geldt het percentage 1,18%. De vrije ruimte kun je besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor het personeel. Over het bedrag boven de vrije ruimte (overschrijding), betaal je 80% eindheffing. De

Op Prinsjesdag is traditiegetrouw het nieuwe regeringsbeleid gepresenteerd. De belangrijkste punten met betrekking tot de inkomens zijn: Nieuwe, verlaagde schijf inkomstenbelasting De eerste schijf inkomstenbelasting die geldt bij een inkomen tot € 38.441 per jaar wordt verlaagd naar 35,82%. Er komt daarnaast een tweede schijf van 37,48% die geldt bij een inkomen tussen de €

Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen. Daarbij geldt een overgangsperiode van 1 jaar waarin werkgevers en werkenden nog geen vergrijpboete krijgen als zij kunnen bewijzen dat zij

Ondernemers betalen tot en met 31 december 2024 geen BPM (Belasting van Personenauto’s en Motorrijwielen) voor bedrijfsauto’s. Per 1 januari 2025 vervalt deze vrijstelling en moet er dus wel BPM betaald worden over de aanschaf van nieuwe bedrijfswagens die rijden op gas, diesel of benzine. Voor elektrische bedrijfsauto’s zal de BPM-vrijstelling wel blijven bestaan. Hoeveel