In de warmere periode van het jaar even wat aandacht voor de maatregelen die u als werkgever kan/moet nemen.
In het Arbobesluit staat dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hierin worden geen specifieke temperaturen genoemd, maar werkgevers moeten er wel alles aan doen om de gezondheidsklachten en -schade te voorkomen.
Naar schatting wordt in 12% van alle bedrijven gewerkt onder warme omstandigheden, denk hierbij aan de landbouw, bouw en industrie, en sommige dienstverlenende beroepen zoals politieagenten en wegwerkers.
Veel kantoren in Nederland zijn tegenwoordig voorzien van airco of klimaatregeling, maar als werken bij hoge temperaturen niet kan worden voorkomen (bijvoorbeeld voor medewerkers die buiten werken), moet de werkgever:
- Nagaan of werken in de warmte noodzakelijk is;
- De duur van de werkzaamheden in de warmte zoveel mogelijk verkorten;
- Werkzaamheden afwisselen met werken op een koelere plek;
- Koele dranken aanbieden;
- Persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar stellen.
